Alrededor de 250 trabajadores eventuales de la Casa de Moneda de México alzan la voz ante lo que califican como una situación de injusticia, precarización laboral y vulneración de sus derechos dentro de esta institución federal.
Los inconformes señalan que, desde hace más de un año, de manera repentina y sin previo aviso, la Casa de Moneda de México retiró diversas prestaciones laborales fundamentales, entre ellas el fondo de ahorro, prima dominical, aguinaldo, apoyo de transporte y vales de despensa, afectando gravemente su estabilidad económica y la de sus familias.
A esta situación se suma que los trabajadores continúan bajo esquemas de contratos temporales de 3 y 6 meses, a pesar de que muchos de ellos cuentan con más de una década de servicio dentro de la Casa de Moneda de México, realizando funciones permanentes equivalentes a las del personal de base, pero sin recibir el mismo salario ni las mismas condiciones laborales.
Los empleados denuncian además un ambiente de desigualdad, trato discriminatorio y falta de reconocimiento a la antigüedad en la Casa de Moneda de México, así como actitudes que califican como prepotentes por parte del director y subdirector de la planta, lo que ha incrementado el descontento generalizado.
“En la Casa de Moneda de México realizamos el mismo trabajo que el personal de base, pero sin derechos, sin prestaciones y sin certeza laboral. Esto no es justo”, expresaron algunos de los manifestantes.
Ante este panorama, los trabajadores eventuales de la Casa de Moneda de México han decidido salir a las calles este 1 de mayo, en el marco del Día del Trabajo, para exigir de manera pacífica pero firme:
La restitución inmediata de sus prestaciones laborales
La basificación del personal eventual con años de servicio
El respeto a la antigüedad y a sus derechos laborales
Condiciones de trabajo dignas, equitativas y libres de discriminación dentro de la Casa de Moneda de México
Los manifestantes hacen un llamado a las autoridades correspondientes para que se atienda esta problemática en la Casa de Moneda de México con responsabilidad y sensibilidad social, subrayando que la justicia laboral no puede ser opcional ni selectiva.
“Sin trabajadores no hay institución. En la Casa de Moneda de México exigimos respeto, dignidad y justicia”, concluyeron.
